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Publicado 04/10/2019


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DESCRIPCIÓN
Número de Vacantes : 1
Cargo : TÉCNICO REGIONAL GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS
Tipo de Cargo : Técnico
Organización: SAG
Descripción de la Organización : Servicio Agricola y Ganadero
Area : Administración Pública
Actividad Empresa : Agrícola / Ganadera
Región Empresa : Ñuble
Ciudad Empresa : Chillán
Comuna Empresa : Chillán
Lugar de Trabajo : Chillán
DESCRIPCIÓN de la oferta
Estamento: Técnico
El Servicio Agrícola y Ganadero requiere contratar 1 Técnico Regional de Gestión y Desarrollo de Personas, que cuente con un título deseable de Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración Pública o Técnico Jurídico, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado;con un mínimo de 1 año de experiencia profesional en el área, para desempeñarse en la Dirección Regional de Ñuble.
 
  Las postulaciones deberán realizarse ON LINE a través del Portal Empleos Públicos (www.empleospublicos.cl) entre los días 7 y 10 de octubre de 2019.
 
  NO SE RECIBIRÁN POSTULACIONES POR OTRO MEDIO NI FUERA DEL PLAZO ESTABLECIDO DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
 
  LA OMISIÓN PARCIAL O TOTAL DE LA DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA HACER VALIDA SU POSTULACIÓN, INDICADA EN EL NUMERAL 6.1 DOCUMENTOS A PRESENTAR, INVALIDARA SU POSTULACIÓN.
 
  Los documentos a presentar, se encuentran en archivos adjuntos del proceso, disponibles en la página Web del Servicio www.sag.gob.cl, en el link Trabaje con nosotros y en el Portal de Empleos Públicos www.empleospublicos.cl.
 
  Para formalizar la postulación, los/as interesados/as que reúnan los requisitos podrán hacerlo a través del Portal Empleos Públicos www.empleospublicos.cl, para lo cual los/as postulantes deberán estar registrados en el portal, verificar que sus antecedentes curriculares se encuentren actualizados en el mismo e incorporar a través del sistema los documentos señalados en el numeral 6.1 de los términos de referencia, todo esto antes de confirmar su postulación.
Archivos adjuntos
DJ Ingreso Adm Pública 2016
CERTIFICADO EXPERIENCIA LABORAL 2017
Términos de Referencia Técnico Personas Ñuble
requisitos
Estudios Mínimos : Técnico medio/ colegio técnico
Carrera : 1. Técnico Jurídico
: 2. Técnico en Administración de Recursos Humanos
Conocimientos Computacionales : Nivel Usuario
Requisitos Mínimos : Los establecidos en los términos de referencia del proceso de selección.
Contrato
Jornada : Jornada Completa
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Palabra Clave / Código
Ingreso CV
Departamento de las Personas